Dieses Seminar richtet sich an junge Führungskräfte, die ihr Verständnis für die psychologischen Prozesse vertiefen möchten, die unser tägliches Handeln und Erleben prägen.
Wir sind überzeugt, dass ein fundiertes Wissen über psychologische Mechanismen entscheidend dazu beiträgt, die eigenen Reaktionen besser akzeptieren und die persönliche Wirkung auf andere zielgereichtet kontrollieren zu können.
Dabei setzen wir auf eine bewährte Kombination aus neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxisnahen Erfahrungen.
Unsere Seminare bestehen aus kompakten Theorieteilen, interaktiven Workshops, lebendigen Diskussionen und praxisorientierten Rollenspielen.
Wir vermitteln ausschließlich wissenschaftlich validierte Konzepte. Dabei nutzen wir verschiedene bewährte didaktische Methoden, die einen nachhaltigen Praxistransfer gewährleisten. Bei uns geht es nicht darum, sich Phrasen oder vermeintliche Tricks anzueignen. Vielmehr möchten wir, dass unsere Seminarteilnehmer ein solides Verständnis der gut erforschten psychologischen Prozesse erwerben und dieses Verständnis nutzen können, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen und sich selbst sowie andere zu führen.
Unser Führungskräfteseminar wurden von ausgewiesenen Experten entwickelt und basieren auf den wissenschaftlichen Arbeiten von Richard M. Ryan, Lisa Feldman Barrett und Sheila Heen. Methodisch integrieren wir die neuesten Erkenntnisse der Erwachsenenbildung sowie Best Practices im Seminar-Design, angereichert durch die persönlichen Erfahrungen der Referenten und Teilnehmer
Inhalte
Methodik
Ihr Nutzen
Nutze die Chance und lege mit dem EnjoyingWork-Seminar den Grundstein für Deine Entwicklung als erfolgreiche Führungskrfat
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